摘要：木秀于林，风必摧之。有人开始嫉妒你，算计你时，说明你比他们更优秀，更有价值。面对这种情况，应该怎么办？一、置之不理，做好自己。对于这种嫉妒心强的同事，不要多理会他们，只要你保持自己的一贯优秀，他们永远跟不上你前进的脚步。三、不畏不惧，正面打击。我有一个朋友就是因为业务能力强被同事嫉妒，经常在领导那里...
【本期文章导读】
生活中碰到小人嫉妒你的人
木秀于林，风必摧之在职场被小人算计。有人开始嫉妒你，算计你时，说明你比他们更优秀，更有价值。面对这种情况，应该怎么办？
一、置之不理，做好自己。
对于这种嫉妒心强的同事，不要多理会他们，只要你保持自己的一贯优秀，他们永远跟不上你前进的脚步。
三、不畏不惧，正面打击。
我有一个朋友就是因为业务能力强被同事嫉妒，经常在领导那里告黑状，朋友侧面说了他很多次，都不知道收敛小人嫉妒你的表现。朋友没有再忍气吞声，利用部门开业务例会，全体人员都在的情况下，直接问那个同事：你说我多开业务招待费指的哪天？招待谁的？多开了多少钱？那个同事没相到朋友会在公开场合质问他，立刻坐不住了，以后他再也不敢说别人的坏话。
先看看历史上处理嫉妒比较成功的例子：秦始皇时期有名的将领蒙湉被始皇安排镇守戍边时，临行和始皇有段沟通，大意是说以他的军功离开朝廷不在大王身边，肯定会有不少人会在大王面前诽谤，请大王不要轻易相信，以始皇的多疑最终能够让蒙湉安然无恙，不得不说蒙湉处理得比较成功。这给我们的启示就是，当我们在职场上有小人嫉妒算计我们时，我们首先重要的是让我们的上级知道有这件事情存在，把这个人的动机和上司说清楚，这样这个人即使后续在上司面前诽谤，上司也会更多警惕对待小人处于嫉妒你处处算计你生活中碰到小人嫉妒你的人。
除了和上司说明之外，作为个体自身要让自己更强大、更成功，同时表现出对嫉妒你的人更不以为意，更大度，让他知道：你也想低调，但是实力不允许小人处于嫉妒你处处算计你。他要怎么的？如同那句台词所云：我最喜欢你看不惯我，但是却干不掉我的样子。
《三国演义》里演绎过诸葛亮三气周瑜的片段，最终让周瑜吐血而亡，这不就是谈笑间，樯橹灰飞烟灭吗；《红楼梦》里黛玉也是个嫉妒心比较重的人，最终也是染病吐血而亡，另一边宝钗和宝玉已经洞房花烛夜了职场中被小人算计应该怎么办。虽然是小说，但也从侧面说明，那些嫉妒心特别重的人，本身对自己也是损伤，嫉妒不利身体健康，那么，不如让他嫉妒去吧。
明枪易躲暗箭难防，已经知道了哪位小人要算计你，从今后多点提防多点防备就好，有什么好担心小人嫉妒你处处算计你？有什么要担心的呢？
有人忌妒你陷害你这说明你有别人没有的长处和优点。这个时候就要注意自己的行为和说话了，尽量不要随便就把自己的锋芒暴露给别人，自己要学会照顾别人的感受，另外就是自己做到储蓄自己的实力不到关健的时候不展现出来，既然要展现出来就要让高一层的人为你做证给你肯定，不过最好是做一个低调的人别太张扬了这样才能走的更远小人处于嫉妒你处处算计你。
遇到小人怎么化解
、挂一个1寸长的碧玉葫芦在家里或办公室里。
2、避免长期穿着深暗色的服装，头发、鬓角亦不要留太长，要不容易招引小人。
3、及时清除眉毛上之逆毛与杂毛，否则你的情感会遭遇烂桃花、事业也会小人多多。
4、在卫生间门前摆放仙人掌类植物：如果你一直犯小人，或者有异性纠缠你，那你不妨在卫生间门前摆放仙人掌类植物，效果会很不错职场中被小人算计应该怎么办。
5、用红丝线在小指上缠绕三圈，当然这个方法虽然灵验，但是最好不要随便使用，因为对冲犯太岁的属相来说用后容易损害姻缘。未婚的会良缘难得已婚的会出现婚变生活中碰到小人嫉妒你的人。
6、在家中的客厅挂一幅山水画，注意不能挂在卧室，而且水流方向不能从外。与此相配套请特制的吉祥物摆放家中的客厅效果更佳小人嫉妒你处处算计你。
7、鲜艳画照摆床头阻止是非星：如果家中床头冲东摆放，那么需要在床头附近摆放属火的东西，以防小人捣鬼小人处于嫉妒你处处算计你。属火之对象包括“红艳艳”的摆设，还有色彩斑斓的照片等。
8、开车的朋友特别需要请车的挂件，如此才能将小人阻挡在你的气场之外，让你的正能量大大提升。
9、挂一个大的中国结在家里或办公室里，之后请在自己平时经常使用的椅子上，搭上一件适合你颜色的衣服，平时不要拿走，如此，你的贵人就将小人踢出了职场中被小人算计应该怎么办。
10、在你的屋宅或者办公室西边摆放一把剪刀，帮助你剪断是非怎样对待嫉妒你的小人。是非缠身，涉及到事业、感情婚恋等问题，“理不断”。
11、采用吉祥物化解办公室小人：按照传统位理学做法，事业上、情感上化解小人、加强贵人可用相关吉祥物，比如锦囊等职场中被小人算计应该怎么办。
来往而不深交，说话而不共事。
职场中遇到小人，该如何跟他们相处？
俗话说的好有人就有江湖，有江湖就必定有纷争江湖中有名门正派，也有邪魔外道，在职场中也是一样，职场有能人志士，也有小人为祸一方生活中碰到小人嫉妒你的人。
身在职场一不小心就会命犯小人，稍不留意就会被暗算，对于小人，不能怂，今天教你四个方法，轻松怼回去。
1、挑拨离间型
同样一张嘴，不同的人会用于不同的地方，职场中就有那么一类人，专门挑拨是非，离间同事，从中获利。将公司搞的乌烟瘴气，人人自危，化文明为野蛮，随处战斗。
这类人，通常自私自利，唯利是图，看不得别人比她好，擅长挑起矛盾，会给公司带来迅速且极大的杀伤力，稍有不慎，就会灰飞烟灭，处处残迹。
对于这类型的人一定不能怂，不然只会助长她的气焰，使其变本加厉，应在公司建立自己的个人信誉，跟同事搞好关系，建立好同盟关系，这样在被她所挑拨时，鉴于信誉关系，同事也会选择相信你。
尤其是跟同事搞好关系，集体揭发其真面目，将她孤立。
俗话说群众的力量是无穷的，只有联合集体的力量，这种人即使在神通广大也翻不出什么浪花。
2.喜占便宜、爱抢功劳型
在职场中总有那么一类人不论谁的成果，总爱占为己有，摆出一副我弱我有理的姿态来装可怜，好让你不与她一般见识，亦或者动用心机，无形中抢了你的功劳。
这类人一般都善于伪装，为达目的不肯罢休，柔弱可怜是他们的保护色，工于心计是她们的特点，于无形是她们的手段，稍有不慎就会成为她们的踏脚石。
相信没有人会愿意把自己的劳动成果拱手让人，所以对于这类人一定不能任其宰割。
要想不被其有可乘之机，在工作中对于自己的工作任务应保持随时备份，记录细节的好习惯，这样即使自己的功劳被冒用，也可以随时甩出证据，证实自己。
日常工作中，还应随时跟领导汇报工作进度，这样可以极大的杜绝自己劳动成果被盗用，即使被盗用，那么也只是自取其辱。
3.背后告黑状型
在职场中会时常有这种现象，自己做的好的时候很难得到嘉奖，稍有不好就会迎来批评，毋庸置疑，这时候是有小人到领导跟前颠倒是非，告你黑状。
在职场中这类人一般缺乏自信，想利用你的失职来衬托自己的敬业，更喜欢招惹是非，扰乱秩序，让公司人人自危，同事间信任崩塌。
对于这类人，首先要保持冷静，仔细观察，找出告状者，这是其一，毕竟暗箭难防，只有明确小人，才能有效的采取措施。
其次应明确是否是事实，因为大多数的“背后的黑状”都是通过“少数真话多数谣言加上隐瞒部分背景或信息“的方式来实现的。
对于这种，直接回击证实此事的不真实性，还原事实真相，小人无法自圆其说，只会啪啪打脸，当然如果真是自己的错要勇于承认，并时刻注意杜绝此类事件发生。
最后就是要以其人之道还治其人之身，当然这里不是指盲目去告小人的状，正确的告状要控制好次数，频率，抓住重点。
找准机会抓住小人把柄，并以合适的机会告发领导，并引导领导证实。
这样挑明，会让领导认为你们不合，不会随意听信小人之言，再有告状，领导会去查证，清者自清。
4.欺软怕硬型
在职场中总有一些喜欢欺软怕硬的小人，遇见比自己厉害的，殷勤无比，遇见比不如自己的就打压欺负，欺软怕硬，两面三刀，你不主动招惹她，她会故意激怒你。
这类人通常本性懦弱，缺乏自信，靠欺负弱者来显示自己是强者来获得满足感。
对于这种人一定不能认怂，不然只会以后你好欺负而变本加厉。
这类人之所以会欺负你，说白了，是你没能力，没背景，被欺负了也只能自认倒霉，所以在职场中只有你变得强大，他才会对你敬而远之。
毕竟级别上的差距是最好的镇压方式，当小人对你有所忌惮，自然就不敢为乱。
俗话说当你把时间花在什么地方上，你就会成为什么样的人，所以，这种情况你只有把时间花在提升能力上，远远超越小人，站在更高的位置上，让小人只能仰望你而无法触及你，那么这种问题自然就会迎刃而解。
职场鱼龙混杂，遇到小人是在所难免的，一味的退让，只会让其变本加厉，盲目反击，反而出师不利，适得其反。只有有针对、有效的还击，才能让小人知难而退，一劳永逸。
不要拒绝和小人的来往，见面三分笑，适当保持距离不可深交，不在小人面前抱怨工作中的不满，努力做好自己的工作。
要不你就从来不搭理他，他自知无趣就走了；要不你就报复他，那种断他后路的报复他。一句话，要么不做，要么做绝
对于生活中碰到小人嫉妒你的人的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。
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