怎样才算八级工伤工资待遇标准

8级工伤赔偿标准

七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤。

8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，

八级工伤赔偿标准是多少

法律主观：八级工伤赔偿标准：（1）八级伤残为11个月的本人工资；（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十。

工伤八级伤残赔偿多少钱

如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害索赔，可以。

工伤鉴定8级赔偿的规定是怎样的

一、工伤鉴定8级赔偿的规定是怎样的 8赔偿是11个月本人工资 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

工伤8级伤残标准2022

工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院。

工伤八级赔偿标准

八级工伤赔偿，一般有以下这些项目：1、医疗费：以医院发票金额为准。2、住院伙食补助费。3、交通费。4、停工留薪工资：一般以本人工资×停工留薪期，停工留薪期以劳动局鉴定为准，由单位支付。5、护理费。6、一次性伤残。

8级工伤赔偿标准是什么

法律分析：8级工伤赔偿标准：八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险。

8级工伤伤残鉴定赔偿标准2023是多少

8、一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资; 9、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由由统筹地区人民政府规定。二、8级工伤伤残鉴定的参考依据是什么? 1)人格改变; 2)单肢体瘫肌力4级; 3)。