同事去世公司做法事

同事去世,领导要求晚上去殡仪馆帮忙,这样的要求合理吗?

我认为这样的要求是不合理的，平时都是互帮互助的同事，在这时候我们也应该尽自己的一点能力来告别死去的同事，但是这是我们个人自愿的问题，而不是领导去要求的。

公司同事因公去世公司强制员工捐款并要求最低二百元 犯法吗

这当然是犯法的行为，既然是捐款应该是自愿的，公司不能够强制员工捐款，并要求最低200元，这是不合法的。

同事去世群里怎么发白事通知

1、现公司XX领导不幸因XX原因去世，领导亲属决定于2018年8月7日为其举办追悼会，追悼会地点在xx大酒店，有意参加的同事可联系人事部XXX，望知悉。2、XXX同事因病医治无效，于XXXX年X月X日XX时去世。全体职工定于X月X日。

有同事亲人不在了,作为办公室主任应该做些什么?

作为办公室主任同事的亲人去世了，应该第一时间送去慰问。并且在不影响工作的情况下，尽量给他提供各种方便，毕竟现在家里出了特殊情况。最好也是跟周围的同事打好招呼，能提供方便尽量给他方便。

同事爷爷去世了,公司组织去送花圈,需要注意些什么

不要穿颜色鲜艳的比如红的或粉色的衣服。到地方后组织人员一般会发一朵白色或黄色的花让你戴上，表情尽量严肃一些，千万不要笑，微笑也不行。老人去世参加祭奠的人会比较多，你就看大家怎么做，跟着一起就可以了。

单位有同事亲人去世,领导买花圈要求分摊,合适吗?

单位有同事亲人去世，领导买花圈要求分摊，不合适。同事家人去世，领导送花圈，表达对下属的关心和对亲人去世的哀悼。我觉得这属于领导正常得体的行为范畴，也是一个单位是否有人文关怀和凝聚力文化的体现。所以，只要发生这样的。

同事去世,如何办理丧事

联系火化：1）打电话或派人前往殡仪馆或殡葬服务站联系火化，登记死者姓名、住址、年龄、性别、死亡原因、死亡时间、遗体所在地、死者户口所在地；2）登记家属姓名、住址、电话、与死者关系等；3）预定服务项目，服务时间。接。

同事去世了怎么表达哀悼?

同事去世后，可以采取以下几种方式来表达哀悼：1. 送上慰问卡片或其他书面信息，表达自己的哀思和慰问。2. 写一篇悼词或散文，可以在追悼会上宣读，也可以发表在公司的内部通讯中。3. 献上一束鲜花或别的礼物，表达自己的。

关于单位同事或同事的家人去世的相关方案

如故你真的照顾同事 那么可以给他适当的放几天假期 并且派遣几个公司职员 代表公司前去致哀！买东西　可以入乡随俗　不知道你们哪个同事是哪里的要是农村的吗　大不了就是买点纸钱什么的　一般都是大了哪个地方在去购买有。